Berceau de l’innovation technologique et entrepreneuriale, la Silicon Valley est aussi le foyer de nombreux mythes et d’imaginaires qui se diffusent par-delĂ  les frontiĂšres, et notamment de rĂ©cits de succĂšs. Le monde de la tech et des startups foisonnent de ces rĂ©cits captivants qui contribuent Ă  ce fantasme de l’argent facile et de la rĂ©ussite ultime. Et nombreux sont les portraits de personnalitĂ©s glorifiĂ©es par leur parcours entrepreneurial. Cependant ces derniĂšres annĂ©es, plusieurs histoires d’entrepreneur.e.s Ă  succĂšs ont Ă©tĂ© remises en question suite Ă  des scandales et des dĂ©boires, et il semble que nous assistons progressivement au dĂ©clin de l’image du “fondateur.trice”. Ce mois-ci on  vous propose donc 5 podcasts pour une premiĂšre immersion dans cet Ă©cosystĂšme et ses faux semblants. Attention au jargon !


Le podcast We Crashed (en anglais) revient sur la chute d’Adam Neumann, CEO (PrĂ©sident Directeur GĂ©nĂ©ral) de l’entreprise WeWork, alors valorisĂ©e Ă  47 milliards de dollars. RemerciĂ© par son Comex (comitĂ© exĂ©cutif) Ă  la veille de l’introduction en bourse de l’entreprise, cette derniĂšre perd plus de 1,25 milliard de dollars en un trimestre. Pourquoi ? Des dĂ©fauts de gestion et des pratiques douteuses proches du “conflit d’intĂ©rĂȘt” sont rĂ©vĂ©lĂ©s. Spoiler : Adam Neumann se fera Ă©vincer de l’entreprise par ses propres investisseurs, son comportement mettant en risque la valorisation globale de l’entreprise. 

“La Silicon Valley a cette caractĂ©ristique de faire de la rĂ©volution un modĂšle, un objectif”. Que se cache-t-il derriĂšre les gĂ©ants de la tech, les GAFAM ? Quelle est l’histoire de la Silicon Valley ? Dans cet Ă©pisode de La Suite dans les idĂ©es, il est question de la faillite rĂ©cente de la Silicon Valley Bank qui met en lumiĂšre un rĂ©seau dense mais largement mĂ©connu d’entreprises situĂ©es dans le Nord de la Californie, qui dĂ©pendent souvent des gĂ©ants tels que Google, Amazon, Facebook, Apple et Microsoft. Le sociologue Olivier Alexandre qui intervient dans cet Ă©pisode a consacrĂ© plusieurs annĂ©es Ă  explorer cette zone dĂ©cisive pour l’Ă©conomie mondiale et Ă  Ă©tudier les logiques sociales de ces acteurs qu’il considĂšre comme des “joueurs”, c’est-Ă -dire une figure qu’on va suivre pour comprendre les difficultĂ©s, les ambitions, les stratĂ©gies d’une catĂ©gorie de population qu’il est difficile de considĂ©rer autrement. Comment une population parvient-elle Ă  crĂ©er certaines des solutions qui facilitent notre quotidien ?

L’histoire d’un des plus grands scandales de la Silicon Valley, celui de l’entreprise Theranos. ValorisĂ©e Ă  plus de 9 milliards de dollars et ayant levĂ© plus de 1,4 millions de dollars en l’espace de 10 ans, Theranos a Ă  sa tĂȘte une femme, Elizabeth Holmes (ceci est assez rare pour une entreprise tech pour ĂȘtre soulignĂ©). Avec l’ambition de rĂ©volutionner le secteur de la santĂ© et l’analyse des prises de sang grĂące Ă  des prouesses techniques, la fondatrice a promis une technologie qui n’a jamais fonctionnĂ©, et a dupĂ© tout le monde en affirmant le contraire. C’est ce que rĂ©vĂšle le podcast “Bad Blood : the final chapter”, basĂ© sur une enquĂȘte du mĂȘme nom. Elizabeth Holmes a Ă©tĂ© condamnĂ©e en novembre 2022 Ă  11 ans de prison par la justice amĂ©ricaine pour fraude, ayant menti Ă  ses investisseurs sur les avancĂ©es rĂ©elles de l’entreprise pour sĂ©curiser ses levĂ©es de fonds.

Les formations en entreprise invitent-elles Ă  un dĂ©veloppement personnel sans fin ? À trouver la meilleure version de soi-mĂȘme afin de mieux communiquer et d’ĂȘtre plus efficace au travail ? L’entreprise qui s’immisce dans la vie privĂ©e des salarié·e·s Ă  travers des sĂ©minaires d’équipe, n’est-elle pas en train d’instaurer une injonction Ă  toujours devenir meilleur·e ? L’idĂ©ologie du dĂ©veloppement personnel nous entraĂźne-t-elle vers une autre forme de pression que l’on peut vivre au travail ? Élisabeth Feytit reçoit dans cet Ă©pisode de MĂ©ta de choc Albert Moukheiber, psychologue clinicien et docteur en neurosciences cognitives, et ensemble ils Ă©changent sur diffĂ©rentes techniques de management et de formation qui ont fleuri en entreprise depuis les annĂ©es 1990.

Êtes-vous prĂȘts pour les 2 derniers Ă©pisodes de ce rĂ©cit palpitant ? À travers la figure emblĂ©matique d’Oussama Ammar, “Oussama Le Magnifique”, le nouveau podcast de Nouvelles Écoutes, relate l’histoire de la Tech française, en mettant en avant la genĂšse, l’essor et le dur retour Ă  la rĂ©alitĂ© d’une gĂ©nĂ©ration d’entrepreneurs et d’investisseurs des annĂ©es 2010. Une gĂ©nĂ©ration marquĂ©e par l’argent facile et le mantra « fake it until you make it ». S’appuyant sur des tĂ©moignages exclusifs d’investisseurs, d’anciens collaborateurs et d’entrepreneurs, cette sĂ©rie fait Ă©cho Ă  l’actualitĂ© des derniers mois ici et dans la Silicon Valley : licenciements massifs, faillite de la Silicon Valley Bank, etc.

Bonne écoute les écouteuses·rs !

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