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Cher·es écouteuses·x, Nous sommes super excité·e·s de vous annoncer que nous lançons aujourd’hui une campagne de financement pour la reprise du podcast Hot Line ! On vous raconte : Jouissance, consentement, rapport aux corps, complexes, premières fois ou encore kamasutra lesbien… Dans le podcast Hot Line, toutes les expériences sont les bienvenues et toutes les confessions sont permises aux côtés d’une bande de meufs explosive, emmenée par la journaliste et autrice Naya. Après 3 saisons en collaboration exclusive avec Spotify, nous souhaitons financer une nouvelle saison d’Hot Line de manière indépendante et avec votre soutien. Le principe : on vous propose de précommander un abonnement à la saison 3 d’Hot Line, ou d’en offrir un ou plusieurs à vos ami·e·s. Plus on sera nombreuses·x, plus on s’assure qu’une nouvelle saison d’Hot Line est possible. Des abonnements individuels ou à partager !  En vous abonnant à la saison 3 d’Hot Line : • Vous permettez au podcast de continuer à exister pour tou·te·s avec une diffusion sur toutes les plateformes d’écoute• En tant qu’abonné·e vous bénéficiez de contenus et d’avantages exclusifs• Vous garantissez à l’émission son indépendance éditoriale et sa stabilité financière Si pour vous aussi Hot Line ne peut pas s’arrêter comme ça, passez le mot autour de vous. À vos ami·e·s, vos frères, vos soeurs, vos collègues, sur les réseaux sociaux ! 🎙️ La campagne Ulule à partager  Nous avons un mois pour réunir la somme qui permettra de financer intégralement la production de la saison 3 d’Hot Line, ainsi que de rémunérer toutes celles et ceux qui

Chères auditrices et auditeurs, Je suis Julien Neuville, cofondateur et Président de Nouvelles Écoutes et aujourd’hui je m’adresse à vous pour, d’abord, vous dire merci. Sans votre enthousiasme et votre amour pour nos podcasts, nous n’aurions pas traversé ces huit intenses dernières années. De l’idée à sa diffusion, la production d’un podcast a un coût. La réalisation de nos œuvres  est un véritable travail d’artisan : des dizaines de personnes qui passent des heures à rechercher, réfléchir, enquêter, écrire, produire et monter chaque minute que vous écoutez. Imaginez, soixante personnes pour notre comédie co-produite avec Gaumont, 1 euro la minute, quatre-vingt personnes pour notre thriller Le Nuage, et  une dizaine de personnes chaque semaine pour magazine comme Splash. Nous avons financé cet effort jusqu’à présent grâce à la publicité. La limite de ce modèle implique que ce sont les annonceurs, qui, en nous accompagnant ou non, décident indirectement des programmes qui voient le jour et qui perdurent. Et, comme vous pouvez vous en douter, les podcasts les plus plébiscités par notre audience ne sont pas toujours ceux sur lesquels les annonceurs se précipitent. Aujourd’hui, nous vous donnons à vous, auditeurs et auditrices, le pouvoir de décider ce que vous écoutez. Nous annonçons aujourd’hui la création de “Nouvelles Écoutes +”, une offre d’écoute sur abonnement pour soutenir la création originale.  S’abonner à Nouvelles Écoutes +, c’est avoir conscience que la qualité du contenu à un coût, le prix à payer pour un contenu indépendant, qui traite des sujets en toute liberté. A partir

Chère·s auditeur·ices d’Hot Line,   Le dernier épisode de la saison est en ligne ! Un épisode Hot Line très spécial ♥️ parce que l’émission telle que vous la connaissez aujourd’hui se termine, après deux ans d’existence. Toutefois Hot Line peut continuer d’exister, on ne sait pas encore où, quand, ni comment, mais ce qu’on sait c’est que  les Hotties ont encore plein de choses à vous raconter et vous partager.   💌 Alors on vous invite à vous inscrire à la newsletter Hot Line pour avoir des nouvelles des hotties. Nous allons avoir besoin de vous toutes et tous !   On vous raconte tout dans cette newsletter, et pour vous y inscrire et tout connaître de la suite c’est par ici ⤵️ Restez à l’écoute ☀️ Inscrivez-vous ici 📩

Le monde du travail a beaucoup changé ces dernières années – L’économie numérique et le Covid-19 sont passés par là et les questions sociales et environnementales préoccupent. Le précédent créé par la crise sanitaire du Covid-19 a notamment soulevé de nombreuses questions sur des nouvelles formes hybrides de travail, et la quête de sens au travail. Nos façons de travailler s’en sont trouvées bouleversées et les schémas traditionnels remis en question. Comment ré-inventer nos conditions de travail ? Et quelles nouvelles formes d’épanouissement au travail peuvent advenir ? Dans cette nouvelle sélection, on vous propose 5 podcasts pour imaginer collectivement le monde du travail de demain. 💼 Travailler moins pour gagner plus (et mieux travailler) ? Quel rapport avons-nous à notre métier ? Et qu’est-ce que la semaine de 4 jours peut-elle apporter aux salarié·e·s d’une entreprise ? La semaine de travail de 4 jours s’inscrit historiquement dans une tendance de réduction du temps de travail observée dans les économies développées, comme la France. Toutefois sa mise en œuvre reste complexe et nécessite des négociations auxquelles peu de personnes sont actuellement disposées à s’engager. Mais qui bénéficie le plus de cette situation : les salariés, les employeurs, ou peut-être… tout le monde à la fois ? Retrouvez deux épisodes dédiés à cette question dans Splash avec Emmanuel Martin. Les inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail restent très nettes, aussi bien au niveau des salaires que dans la répartition des métiers. Aujourd’hui par exemple, les